224瀘州穿越戶外拓展培訓
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瀘州拓展培訓:拓展訓練需適度!

    

  早上看新聞時,一篇名為“如此荒唐拓展訓練!年輕女士竟然生吞2條活泥鰍”的新聞吸引了我的目光,【瀘州拓展培訓】文中提到一位在美容院工作的吳姓女子在參加拓展訓練的時候,為了挑戰自我,生吞了2條活泥鰍,導致當晚全身發癢、皮膚出現紅斑,經醫院檢查后,診斷為全身過敏,需留院觀察!

       我不經要問,這是在進行拓展培訓嗎?個人覺得這是在要人命??!,生吞活泥鰍太危險了,先不說活泥鰍上帶的寄生蟲以及可能造成的急性傳染病,單是活泥鰍可能會在體內鉆破腸胃引起腸穿孔、胃出血,也可能導致膽道阻滯。什么時候拓展訓練出現這樣項目了!讓我們從頭來了解!

       拓展訓練,又稱為體驗式培訓!起源于二戰時期的英國!1989年來到中國,生根發芽,到2003年,全國正式注冊的拓展訓練俱樂部有3000多家!時至今日,拓展訓練已越來越受到企業、白領的喜歡,但隨著時間的推移,拓展訓練的不足也慢慢展現!

       拓展訓練的核心是:挑戰自我,熔煉團隊!但前期發展過快,大部分的拓展訓練機構將精力花費在基地建設上,導致現在拓展訓練新穎、創新越來越少!客戶參加的拓展訓練項目重復性過大,導致客戶對拓展訓練慢慢失去了興趣!此時創新才能為拓展訓練開拓出路。

       但創新,不能亂來,像新聞中提到的,讓受訓人員生吞活泥鰍,或許真是挑戰自我了,但是這是在拿人命開玩笑,個人覺得意義不大。何為挑戰自我,不單單是從身體上的,而是從心里上的,在經歷了很多挫折和失敗后,面對一件新的事物,會自發的對自己產生懷疑,懷疑自己的能力。拓展訓練就是在體驗式的活動中讓受訓者挑戰自己所謂的心靈底線,讓他們突破自己,不再自我設限。而不是說大家一起生吞兩天活泥鰍,看你敢不敢,不敢就是沒有挑戰自我。

       團隊是大家成功的保障,一個人的力量有是窮,但團隊的力量卻是無窮的。人經過社會的歷練,不自覺的會對身邊的人或事產生防備,人的心靈會慢慢的自我封閉。他們會變得不相信周圍的人,覺得任何一件事,我一個人就能完成,和大家合作,就算成功了,功勞也不是自己一個人的,何必呢!拓展訓練的核心之一,熔煉團隊,在活動中,讓受訓者了解到無論一個人的力量是多么的強大,在面對一些事的時候,你也會束手無策,這時你需要團隊的幫助,讓受訓者在活動中慢慢打開自己防備的心靈,融入到團隊中。人不會因為知道改變,只會因為觸動而改變,在體驗式的活動中,讓受訓者體會到團隊的力量,讓他么去自我改變,自我融入團隊!

       創新,是任何一個行業想要長遠發展的必須品,但不是說任何改變都是創新!創新需切合實際,切合行業的核心。不能為了創新而創新,而是要從客戶的心態、目標來創新,這樣行業的發展才會順利。

 
 

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